Ferramenta de avaliação consiste em um questionário com 48 perguntas práticas que norteiam os jovens sobre suas dúvidas com relação aos perfis profissionais.
Em parceria com a MindDash e Jan-Emmanuel De Neve, pesquisador da Universidade de Oxford e referência no tema, os critérios visam desenvolver e melhorar o bem-estar corporativo no Brasil, Argentina e México.
