Líderes em Movimento Sebrae promove governança em rede como vetor para a transformação

O evento tem como público-alvo as lideranças públicas, do setor privado, do terceiro setor, de associações, de cooperativas, jovens lideranças e mulheres líderes. – Foto: Ascom Sebrae/RR

O evento Líderes em Movimento Sebrae vai contar com palestras e painéis, tanto no âmbito nacional quanto internacional, sobre as principais tendências do tema Liderança, e ocorrerá nos dias 29 e 30 de agosto de forma presencial em Foz do Iguaçu e também on-line, gratuitamente.

Durante os dois dias, os participantes terão quatro momentos. O primeiro dele é o Deslidere-se, que explica como reprogramar pensamentos e repensar os modelos de liderança.

O segundo é o Otimizi-se, que são reflexões sobre as habilidades para os lideres do futuro. Depois vem o Sintonize-se, onde serão geradas conexões e uma construção de redes por meio da comunicação e engajamento. Por último, no momento Amplifique-se, serão feitos insights para gerar impactos positivos no ecossistema em que estamos inseridos.

O analista técnico e gestor do Polo de Liderança, Rodrigo Rosa, frisou sobre a importância das lideranças locais participarem do evento virtual, a fim de aprimorarem suas habilidades.

“É muito importante para os líderes de Roraima trocarem experiências com líderes de outros estados e conhecerem o que de mais atual está se discutindo sobre a temática a nível nacional e mundial, e, ainda, se conectarem e promoverem network com líderes de todo o país”, disse.

O evento tem como público-alvo as lideranças públicas, do setor privado, do terceiro setor, de associações, de cooperativas, jovens lideranças e mulheres líderes.

Para se inscrever e ter acesso a mais informações sobre o ‘Líderes em Movimento Sebrae’, os interessados devem acessar o site: sebraelideresmovimento.com.br/

Polo de Liderança Sebrae

O Polo de Liderança é um centro de referência que disponibiliza estudos e pesquisas, estimula a conexão em rede de líderes de todo o país e oferta capacitação para aprimoramento das habilidades e competências dos líderes.

É voltado para as lideranças públicas, privadas, lideranças jovens, mulheres líderes, e, lideranças do terceiro setor (associações, organizações e cooperativas).

 

 

Veja também

Topo