Nesta segunda-feira, 28, Dia do Servidor Público, o Governo do Estado tem muito a comemorar. Com foco em inovação e valorização dos servidores, o Executivo estadual tem desempenhado um papel importante no fortalecimento da administração pública e na promoção do bem-estar dos funcionários, além de cada vez mais alinhar a gestão aos avanços tecnológicos e às demandas do mundo moderno.
O Governo de Roraima investe diretamente nos servidores por meio da melhoria salarial, o pagamento de progressões verticais e horizontais, além de ter realizado concursos necessários para o bom funcionamento da máquina pública e na oferta de cursos de capacitação profissional e a revitalização e novas estruturas físicas do ambiente de trabalho.
“Valorizar o servidor público é uma das principais diretrizes do Governo de Roraima. Durante toda a gestão o salário é pago em dia ou mesmo antecipado. Realizamos já três reposições de perdas com reajustes salariais para os servidores, que era esperado há anos. Agradecemos e parabenizamos a todos os servidores que fazem o Estado de Roraima progredir e avançar todos os dias”, declarou o governador Denarium.
Como uma das principais gestoras dos recursos humanos do Executivo roraimense, nos últimos anos, a Segad (Secretaria de Gestão Estratégica e Administração) tem implementado uma série de programas e iniciativas voltados à melhoria da qualidade de vida dos servidores públicos.
O Programa Qualidade de Vida do Servidor, por exemplo, tem sido levado a todas as secretarias estaduais, garantindo um ambiente de trabalho mais saudável, motivador e produtivo, oferecendo uma variedade de serviços que vão desde atendimento médico, psicológico e nutricional até ações voltadas para o lazer e a prática de atividades físicas.
“A Secretaria de Administração compreende que o bem-estar do servidor é essencial para o bom funcionamento do setor público e, consequentemente, para a prestação de serviços à população”, frisou o titular Anselmo Gonçalves.
Tecnologia e Eficiência
Além dos cuidados com a saúde física e mental dos servidores, a Segad investe na modernização de processos, com o uso de novas tecnologias que otimizam o trabalho diário. A implementação de sistemas digitais permite uma gestão mais eficiente e ágil, facilitando o acesso dos servidores a informações importantes e reduzindo a burocracia.
Com o avanço das tecnologias, a Segad tem se destacado na adoção de soluções que melhoram tanto a experiência dos servidores quanto a qualidade do serviço oferecido ao público. A digitalização de processos administrativos e a introdução de ferramentas como plataformas de gestão de desempenho permitem que os gestores acompanhem de perto o progresso das equipes, proporcionando maior transparência e eficiência nas tomadas de decisão.
Outro aspecto importante da atuação da Segad é o fortalecimento da capacitação profissional dos servidores. Por meio de cursos, treinamentos e programas de desenvolvimento contínuo oferecidos pela Escola de Governo.
Para Silvano Sousa, diretor da Escola de Governo, “o compromisso com a educação permanente reflete a visão da Segad de que o conhecimento e o aprimoramento das habilidades são fundamentais para a excelência no serviço público”.
