O Grupo Info, do qual faz parte a rede Info Store, está com novas oportunidades de emprego para quem deseja se juntar ao time de uma das maiores redes de varejo e referência na área de tecnologia na região Norte. Estão sendo ofertadas 17 vagas para os cargos de Consultor de Vendas (13), Assistente de Logística Júnior (01), Assistente de Sistema (01), Analista de Sistema (01) e Assistente Fiscal (01). As vagas estão disponíveis para as cidades de Manaus (AM), Belém (PA) e Boa Vista (RR).
Para a capital amazonense, estão disponíveis 12 vagas: uma para Assistente de Logística Júnior, uma para Assistente Fiscal, uma para Assistente de Sistema, uma para Analista de Sistema e oito para Consultor de Vendas. Já em Belém e Boa Vista, estão abertas cinco oportunidades de emprego para o cargo de Consultor de Vendas. Duas para Belém e três para Boa Vista. As vagas são também para Pessoas com Deficiência (PcDs).
Para o cargo de Assistente de Logística Júnior, é necessário ter Ensino Médio completo e experiência de seis meses na área. Para a vaga de Assistente Fiscal é desejável que tenha ensino superior completo ou estar cursando Ciências Contábeis, ter experiência na área de finanças e Excel avançado.
Para a vaga de Assistente de Sistema, é desejável curso técnico em Informática ou áreas relacionadas, com conhecimento sobre Redes de Computadores, Suporte em TI e Programação Básica.
Para o cargo de Analista de Sistema, é desejável que o candidato tenha Ensino Superior completo ou esteja cursando Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas afins.
Para as vagas de Consultor de Vendas é desejável ter Ensino Superior ou estar cursando graduação. As especificações completas para cada vaga podem ser conferidas no site.
A gerente de Gente & Gestão, Elisiane Lima, destaca a oportunidade de crescimento profissional na empresa. “São vagas que abrangem desde aquele profissional que possui o ensino médio, como também aquele de ensino superior com conhecimento mais avançado nas áreas, além da seleção ser em três estados, o que amplia o leque de oportunidades”, afirmou.
Processo seletivo
O processo seletivo, disse ela, será realizado em etapas. Os interessados devem acessar o portal de recrutamento, escolher a vaga desejada e realizar o cadastro. Após a análise, os candidatos selecionados para a próxima fase passarão por uma entrevista com o setor de Recursos Humanos, seguida de um teste prático e entrevista técnica, que visa avaliar as competências específicas para cada função.
