Cerca de 18 mil pessoas consolidaram a inscrição no primeiro concurso público da história da Caer (Companhia de Águas e Esgotos de Roraima). Ao todo, 16.227 candidatos efetuaram o pagamento da taxa e 1.780 tiveram a inscrição confirmada por isenção, totalizando 18.007 candidatos.
A procura foi registrada para as 105 vagas de contratação imediata e outras 105 para cadastro de reserva. O concurso oferece oportunidades para níveis médio, técnico e superior em áreas administrativas, técnicas e de engenharia, além de funções ligadas ao abastecimento de água e saneamento.
O cargo mais procurado é o de Assistente Administrativo, com 8.834 candidatos. Desse total, 8.209 efetuaram o pagamento da taxa e 625 tiveram a inscrição confirmada por isenção. Outros cargos de nível superior com muita procura são o de Atendente Comercial, com 3.170 candidatos, seguido por Assistente Almoxarife, com 861
Entre os cargos de nível superior, os cargos com mais inscritos são: Advogado, com 257 candidatos, Administrador, com 245, Contador, com 150 e Assistente Social, com 134.
Prazo para recurso
Os candidatos podem apresentar recurso contra a homologação preliminar das inscrições até esta quarta-feira, 23 de setembro.
O procedimento é destinado principalmente a quem efetuou o pagamento da taxa, mas não identificou o nome na relação de inscrições homologadas.
Conforme a diretora de Engenharia e Gestão Ambiental da Caer e presidente da Comissão do Concurso, Elizângela Rodrigues, o candidato deve conferir a relação e seguir as orientações previstas no edital caso encontre alguma inconsistência.
“Nesses casos, o candidato deverá acessar sua Área do Candidato, conforme as orientações previstas no edital, e apresentar o recurso dentro do prazo estabelecido. A recomendação é que os candidatos confiram atentamente a relação de inscrições homologadas e, caso encontrem alguma inconsistência relacionada à sua inscrição, utilizem o canal específico de recurso dentro do prazo”, afirmou.
Primeiro concurso
O concurso público da Caer, lançado em julho de 2026, é o primeiro da companhia em 57 anos. A seleção será organizada pela Fundação Ajuri, vinculada à UFRR (Universidade Federal de Roraima), com provas previstas para Boa Vista e Rorainópolis. Os salários variam de R$ 3.036,00, para cargos de nível médio, a R$ 4.554,00, para cargos de nível superior.
As provas objetivas e discursivas estão previstas para 22 de novembro de 2026. Para o cargo de Advogado, haverá ainda prova prática, além das demais etapas previstas no edital.
Quantitativo de candidatos inscritos distribuídos por cargo:
Cargo | Total de Inscritos
Advogado | 257
Administrador | 245
Secretariado Executivo | 89
Contador | 150
Economista | 44
Psicólogo | 105
Assistente Social | 134
Jornalista | 44
Analista de Sistemas | 123
Analista de Banco de dados | 47
Engenheiro de Segurança do Trabalho | 42
Engenheiro Civil | 123
Engenheiro Sanitarista | 9
Engenheiro Ambiental | 22
Engenheiro Químico | 7
Engenheiro Eletricista | 52
Engenheiro Eletrônico | 5
Geólogo | 34
Biólogo | 102
Químico | 39
Assistente Administrativo | 8834
Armazenista | 303
Assistente Almoxarife | 861
Atendente Comercial | 3170
Técnico em Contabilidade | 60
Técnico em Segurança do Trabalho | 132
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho | 219
Técnico de Edificações | 92
Técnico de Saneamento | 200
Técnico Eletricista | 184
Técnico Eletrônico | 59
Técnico Mecânico | 49
Técnico Químico | 22
Técnico de Telecomunicações | 37
Auxiliar de Laboratório | 540
Auxiliar de Topógrafo | 97
Eletricista de Instalações | 145
Eletricista de Manutenção Industrial | 56
Bombeiro Hidráulico | 651
Mecânico | 91
Trabalhador da Manutenção de Edificações | 55
Operador de Estação de Tratamento | 425
TOTAL | 18.007
