A Codesaima (Companhia de Desenvolvimento de Roraima) recebeu nesta segunda-feira, 17, a nova turma do programa Jovem Aprendiz. Ao todo, 24 adolescentes, com idades entre 14 e 19 anos, passam a integrar a iniciativa e terão a primeira experiência profissional na sede da Companhia.
A cerimônia de apresentação foi realizada no Palácio Senador Hélio Campos A nova turma representa um aumento em relação ao ano passado, quando 19 jovens participaram do programa. A iniciativa é realizada em parceria com o Senai-RR (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Roraima) e instituições públicas e privadas.
Do total, 17 jovens atuarão como assistentes administrativos, dois como operadores de computador e cinco como auxiliares de logística. O contrato tem duração de um ano. Os jovens recebem meio salário mínimo, vale-alimentação, vale-transporte e demais benefícios previstos para os funcionários da empresa.
O presidente da Codesaima, Sidnei Camacho, falou sobre a importância da primeira oportunidade profissional. “Lá atrás, também tive uma oportunidade. Me estenderam a mão, eu agarrei e estou aqui hoje. Já se passaram em torno 23 anos quando tive minha primeira oportunidade. Não existia o Jovem Aprendiz, se existisse na época eu iria agarrar”, disse.
Antes do início das atividades na Codesaima, os participantes passaram por seis meses de formação no Senai-RR, com disciplinas como Administração e Noções de Informática. Os seis meses seguintes serão destinados à experiência profissional na Companhia.
Para Lidiane Castro, mãe de Izabele, de 15 anos, a participação no programa representa uma oportunidade de aprendizado para a filha. “Isso é muito bom. Ela vai começar, ver como é essa experiência, conversar com as pessoas e aprender”, comentou.
Nei Tavares, pai de Maria Clara, que atuará no setor administrativo da Companhia, também destacou a expectativa com o início das atividades. “A mãe dela inscreveu-a no programa. Acredito que minha filha vai se dar bem na Codesaima. Ela é muito inteligente, tem um raciocínio rápido e está bem animada”, relatou.
O Programa
O Programa Jovem Aprendiz é amparado pela Lei nº 10.097/2000 e é voltado à inserção de jovens de 14 a 24 anos no mercado de trabalho. A iniciativa combina atividades práticas nas empresas com capacitação teórica em entidades qualificadoras, garantindo registro em carteira de trabalho e os direitos trabalhistas assegurados por lei.
A Codesaima tem ampliado, a cada ano, o número de vagas. Em 2025, foram 19 jovens participantes. Em 2026, são 24.
