O Governo de Roraima assinou nessa quarta-feira, 9, duas portarias que beneficiam mais de 1.100 servidores técnicos administrativos da Seed (Secretaria de Educação e Desporto). Uma estabelece 473 progressões, entre horizontais e verticais, e a outra trata das avaliações periódicas de desempenho de 709 servidores.
A Portaria nº 4270-P/2026/SEED/GAB, referente às progressões, seguiu para publicação no DOE (Diário Oficial do Estado de Roraima). Após a publicação, o documento retornará à Comissão de Avaliações dos Técnicos Educacionais da Seed para os trâmites necessários junto à Segad (Secretaria de Gestão Estratégica e Administração), com previsão de inclusão dos valores referentes às progressões no próximo pagamento dos servidores.
A secretária de Educação e Desporto, Ana Célia Paz, assinou as portarias e foi acompanhada pelo presidente do Sinter (Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Roraima), Márcio de Jesus, e pela diretoria da entidade.
“Esse ato administrativo, que é um direito dos nossos servidores, representa também o cumprimento de uma política de valorização dos servidores públicos, em especial os que atuam na educação, nas mais diversas áreas técnicas”, destacou a secretária de Educação e Desporto, Ana Célia de Oliveira Paz.
As progressões dos técnicos educacionais estão previstas no Plano de Cargos, Carreira e Remunerações dos Trabalhadores em Educação Básica do Estado de Roraima, estabelecido pela Lei nº 1.6722/2022. As progressões permitem o avanço dos servidores na carreira, de acordo com o tempo de serviço e o bom desempenho, com efeitos financeiros.
Avaliação de desempenho
Também foi assinada a Portaria nº 4271-P/2026/SEED/GAB, referente às avaliações periódicas de desempenho de 709 servidores técnicos administrativos.
Previstas na Lei nº 1.6722/2022, as avaliações consideram critérios como assiduidade, produtividade e comprometimento e fazem parte dos procedimentos para o avanço na carreira e o desenvolvimento funcional dos servidores.
