No Dia do Servidor Público, comemorado nesta quarta-feira, 28, o Iper (Instituto de Previdência do Estado de Roraima) destaca as ações do PAC (Plano Anual de Capacitação), que oferece formação continuada aos servidores por meio de cursos, seminários, congressos e visitas técnicas.
O Plano organiza as ações de formação profissional e atende a um dos requisitos para a manutenção da certificação Pró-Gestão RPPS, nível II, já conquistada pelo Instituto. As medidas tiveram início em 2019, por meio de portarias, e foram aperfeiçoadas ao longo dos anos.
Segundo a gerente da Unidade de Gestão de Pessoal, Keissy Drielle Oliveira Medeiros, o PAC estabelece a meta de preparar 80% dos servidores, índice previsto para ser alcançado até o fim do ano.
“Essas ações fortalecem competências técnicas, gerenciais e comportamentais. Os servidores capacitados compartilham as experiências por meio de relatório. Com isso, focamos na melhoria dos serviços prestados aos segurados”, explicou.
Entre os servidores contemplados pelo Plano está Aline Cristina Dantas Cardoso, que participou do Simpósio de Previdência dos Servidores Públicos e Legislação de Pessoal na Administração Pública, realizado no Paraná. Para ela, o investimento em formação demonstra valorização profissional.
“Entendo que o fortalecimento da gestão começa pelas pessoas. Parabenizo a gestão do Iper, que investe em conhecimento e prepara um quadro de servidores mais fortes e eficientes”, afirmou.
