Mulheres compõem metade do efetivo operacional do Boa Vista Airport

Em todas as operações realizadas pelo mundo, a companhia tem a meta de, até 2026, atingir a marca de 40% de mulheres em sua força de trabalho. – Fotos: Vinci Airports

No cenário aeroportuário, a Concessionária dos Aeroportos da Amazônia, membro da rede VINCI Airports, se destaca ao impulsionar a participação de mulheres em papéis estratégicos na administração dos aeroportos. A empresa aproveita o mês em que se comemora o Dia Internacional da Mulher, para homenagear e enaltecer a força de trabalho feminina nas operações aeroportuárias.

Em todas as operações realizadas pelo mundo, a companhia tem a meta de, até 2026, atingir a marca de 40% de mulheres em sua força de trabalho. No Brasil, a empresa já ultrapassou essa meta e conta, atualmente com 46% de colaboração feminina no corpo de funcionários. No Aeroporto de Boa Vista, esse índice é ainda maior, alcançando 50%.

Elas desempenham funções cruciais, desde as atividades de fiscalização do pátio de aeronaves e terminal de passageiros até a coordenação das ações operacionais do Centro de Controle Operacional (CCO) e a gestão das cobranças aeroportuárias.

As agentes operacionais, por exemplo, têm um papel fundamental, assegurando que as operações ocorram de forma eficiente e segura. A agente operacional Gêyda Costa expressa seu entusiasmo com a jornada profissional: “Me sinto realizada e grata a Deus pela energia positiva que emana da mulher que me tornei”.

Aline Benício, que também atua como agente operacional do aeroporto e acumula 15 anos de experiência, destaca: “Amo o que faço. Muitos imaginam que só balizamos aeronaves, entretanto, além da imensa responsabilidade em lidar com inúmeras vidas, há muitas outras funções que exercemos, como tarifação, liderança de equipes, fiscalização e muito mais”.

 

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